Konfliktberatung
für Gemeinden, Städte und Landkreise

Herzlich willkommen!

Das K3B – Kompetenzzentrum Kommunale Konfliktberatung des VFB Salzwedel e.V. bietet seit 2016 Gemeinden, Städten und Landkreisen Beratung bei Konflikten im kommunalen Raum an. Kommunale Konfliktberatung ist ein vielfach erprobtes Mittel und erwiesenermaßen erfolgreicher Weg, um Konflikte auf der Ebene von Städten, Gemeinden und Landkreisen anzugehen und zu bearbeiten und so zu einem besseren, demokratischen und partizipativen gesellschaftlichen Klima beizutragen. Wir beraten Kommunen, werben Projekte mit Förderung von EU, Bund, Ländern und Stiftungen ein, sichern Fachlichkeit und stellen durch Veröffentlichungen und Veranstaltungen Raum für fachliche Entwicklung und Austausch bereit.

Aktuelles

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Kommunale Konfliktberatung unterstützt dabei:

Zusammenhänge lokaler Herausforderungen zu verstehen

Interessen und Bedürfnisse verschiedener Gruppen in der Kommune sichtbar zu machen

(fehlende) Wirkungen der Lösungsansätze vor Ort zu erkennen

Akteur*innen in die Lage zu versetzen, passgenaue Lösungen selbst zu erarbeiten

Unser Angebot:

Städte, Gemeinden und Landkreise haben eine besondere Bedeutung in der Bearbeitung gesellschaftlicher Konflikte. Dies gilt insbesondere in herausfordernden Zeiten, in denen vielfältige Transformationsaufgaben aufgrund von demografischem Wandel, Energiewende und Klimawandelfolgen, Migration und Strukturwandel uvm. bewältigt werden müssen. Politische Vorgaben, Erwartungen verschiedener Akteursgruppen und Bedürfnisse Betroffener stehen nicht immer im Einklang miteinander und müssen ausgehandelt werden. So kann gesellschaftlicher Wandel inklusiv und zukunftsfähig gestaltet werden.

Kommunale Konfliktberatung unterstützt staatliche sowie zivilgesellschaftliche Akteure dabei, lokal angepasste Maßnahmen und Lösungsansätze zu erarbeiten, nachhaltige Strukturen im Umgang mit Konflikten zu entwickeln und schwierige Problemlagen in lösungsorientierte Prozesse umzuleiten. Unser Angebot richtet sich an Landkreise, Städte und Gemeinden, in denen Spannungen, Herausforderungen und Konflikte spürbar werden oder bereits offen sichtbar sind.

Sprechen Sie uns gerne an, wenn Sie Interesse an einer Beratung haben!

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Oft sind es der Mut zur Perspektivenübernahme, der Wille zur Verbesserung und die Bereitschaft zu Veränderungen, die neue Schritte aufeinander zu ermöglichen. In diesem Prozess ist externe Begleitung wichtig.
Steffi TrittelBürgermeisterin der Gemeinde Hohe Börde
Kommunale Konfliktberatung ermöglicht es andere Perspektiven zu bekommen. Die Ansicht von außen auf Ressourcen und Chancen, die wir vielleicht so gar nicht gesehen hätten. Dadurch können wir Konflikte ganz anders bearbeiten.
Ines VorsatzKommunaler Präventionsrat Chemnitz
Es ist gut, dass es Menschen gibt, die der Frage nachgehen, wie wir konstruktiv mit diesen Veränderungsprozessen umgehen können. Sehr spannend finde ich die Herangehensweise, davon auszugehen, dass Konflikte auch ganz viele Chancen für Veränderungsprozesse und zum Gestalten mitbringen.
Miko Runkel Bürgermeister der Stadt Chemnitz
Wenn Konflikte als Momente ernst genommen werden, in denen Akteure ihre Interessen und Bedürfnisse verteidigen, dann entstehen hier Chancen für die Entwicklung von passgenauen Prozessen der Beteiligung.
Hagen Berndt Vordenker und Wegbereiter der Kommunalen Konfliktberatung
Kommunale Konflikte erfordern einen längerfristig angelegten Prozess der Zusammenarbeit verschiedener Professionen: Beteiligte aus Politik, Verwaltung, Sicherheitsbehörden und Zivilgesellschaft können nur ge-meinsam dauerhafte Lösungen erarbeiten. Kommunale Konfliktberatung kann diesen Prozess von außen beratend unterstützen und mit Expertise in der systemischen Konfliktanalyse fokussieren und erleichtern.
Annette Flos Sozialwissenschaftlicher Dienst der Polizei Niedersachsen
Heute Abend habe ich viel besser verstanden, was der Stadtrat macht. Und vor allem: ich weiß jetzt, wen ich ansprechen kann, wenn ich ein Problem habe.
Besucher der „Gardelegener Zukunftsgespräche“
Die Stadt braucht ihre Bürger. Nur gemeinsam können wir etwas bewegen.
Mandy Schumacher Bürgermeisterin Hansestadt Gardelegen
In Arneburg-Goldbeck haben wir schon davon profitiert, dass wir uns mit den Kolleginnen und Kollegen aus den anderen am Vorhaben beteiligten Gemeinden austauschen konnten.
René SchernikauBürgermeister der Verbandsgemeinde Arneburg-Goldbeck
Es schafft Vertrauen, vor allem ein Mit- statt ein Gegeneinander in einer Gemeinde, sodass kommunalpolitische Prozesse bis hin zu Stadtratsentscheidungen dann doch erfolgreicher zuende gebracht werden können.
Nico SchulzBürgermeister Hansestadt Osterburg
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Montag – Donnerstag 09:00 – 15:00 Uhr
Freitag 09:00 – 14:00 Uhr

Telefon: 03901-3089 136
E-Mail: konfliktberatung[at]vfb-saw.de

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